環境方針
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」を基本とした経営理念を実現するため、「みずから動き、 変えていく!」「個を高めて、夢を広げる!」「先んじて、未来を創る!」という考え方に立ち、 「ものづくり」などの事業活動を通じて、人と地球の未来にわたる調和を図り環境・社会課題を 解決していきます。
- 国際規格への適合、国が定める法令・協定等の順守はもとより、自主基準を制定し、汚染の予防に努めます
- ライフサイクルを考慮した地球にやさしい新製品・技術開発を通じて、サプライチェーン全体の環境負荷低減に努めます
- 脱炭素社会に向けてクリーンエネルギー利用を含めてすべての事業活動における温室効果ガス低減に取り組みます
- 水の効率的な使用や、環境負荷の少ない材料調達、物流の効率化、廃棄物の再利用等、資源利用と廃棄の最少化を図ります
- 自然・環境保護活動を推進します
- 長期ビジョンに基づき、年度方針を定め、目標達成に向け継続的な改善を図ります。また、環境マネジメントシステムの運用、監視によりレベルアップを図るとともに、定期的なレビューを通じてシステムの見直しを行います
- ステークホルダーとの情報交換を緊密に行うと共に、連結各社相互に連携し、効率的な運営を行います
- 適切な経営資源を投入し、技術の革新、施設の充実、教育・訓練および意識の高揚・啓発を図ります
本方針をアイシン高丘東北で働く従業員一人ひとりに周知し、高い目標にチャレンジすると共に、積極的に開示します。
2021年6月3日
アイシン高丘東北 環境管理統括者
(アイシン高丘東北代表取締役社長)
村山富幸
環境マネジメントシステム適用範囲
アイシン高丘東北(株)の環境マネジメントシステムの適用範囲は、次のとおりです
1.名称
アイシン高丘東北株式会社
2.サイト(機能及び物理的境界)
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
3.活動、製品及びサービス
自動車用の鋳造製品及び機械加工製品の製造
4.人員
当社の社員等ならびに当社に常駐し、当社の組織のもとで当社の業務に従事する派遣会社等の人員
また、請負者を含む協力業者については構内関係会社、構内協力会社の位置付けで管理及び影響を及ぼせる
5.組織の状況
組織及びその状況の理解
当社は、基本理念に掲げる当社の問題に関連し、かつそのEMSの意図した成果(環境パフォーマンスの向上、順守義務への適合、環境目標の達成)を達成する当社の能力に影響を与える、外部及び内部の課題を環境保全総括者が参画する会議体及びサイトレビューにおいて決定する。
課題には、当社から影響を受けるまたは当社に影響を与える可能性がある環境状態(異常気象、大災害が発生した際に想定される環境への影響)を含める。
決定した外部及び内部の課題は、「組織及びその状況」「サイトレビュー報告書」に記録する。
なお、意図した成果は、①環境パフォーマンスの向上 ②順守義務を満たすこと ③環境目標の達成である。
利害関係者のニーズ及び期待の理解
当社のEMSに関連する利害関係者の主なニーズ及び期待(すなわち順守事項)は原則として以下のとおりである。
利害関係 | ニーズ及び期待 |
---|---|
顧客 | 当社が供給する製品や製造過程の環境への影響が要求事項を満たしていること |
近隣住民 | 環境事故予防、騒音・振動・悪臭などの影響を及ぼさないこと、良好なコミュニケーションを維持すること |
行政機関 | 法令、条例、地域協定などが確実に順守されていること |
仕入先・協力会社 | 確実な購買情報の伝達が行われていること、共存共栄の関係であること |
株主 | 適正利益を確保すること |